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岗位职责

1. 负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及初级面试；

2. 员工离入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签、解除与管理；

3. 社会保险和商业保险的缴纳及管理相关事宜；

4. 负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、物料物资等物品的收回；

5. 完成领导交办的其他工作。

任职要求

1. 大专以上学历，18-35周岁以内；

2. 具有良好的沟通协调能力；

3. 细心踏实、头脑灵活、学习力强；

4. 有感恩、利他、服从的意识。